6月7日下午，东北神学院院长寇有国在全院教师大会上将三本大红聘书发给金学哲、于梅和杨宏亮三位老师，他们分别被东北神学院聘任为教务处主任、“神建”理论研究部主任和学生工作处主任。至此，东北神学院首次竞聘中层管理职位事工圆满画上句号。

　　中国基督教三自爱国运动委员会主席傅先伟长老于5月27日视察东北神学院时，对这项事工给予很高评价，认为这是院校民主管理、培养和使用人才的好形式。

　　为全面贯彻党和国家宗教工作基本方针，深化人事制度和学院管理制度改革，培养优秀的爱国爱教宗教后备人才，充分调动管理人员的工作积极性与创造性，进一步拓宽选人、用人渠道，激励优秀人才脱颖而出，鼓励中层管理人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支信仰好、作风正、素质高、业务精、能力强的管理队伍，为东北神学院可持续发展提供有力的组织保证和管理人才支撑，打造全国一流的宗教院校，东北神学院领导班子研究决定，对教务处、“神建”理论研究部和学生工作处三个主要中层领导管理岗位实行公开竞聘上岗。

　　为做好竞聘工作，学院成立了以寇有国院长为组长，史爱军、沈光玮副院长为副组长的竞聘中层职位领导小组，制定了周密详尽的实施方案和实施细则， 从教师大会动员、报名、资格审查、演讲稿准备、分数分配等各个环节做了详尽安排。原则明确，方案透明，步骤清晰，从而保证了竞聘上岗工作的顺利开展。

　　为保证竞聘客观公正，竞聘领导小组专门邀请了东北神学院董事会的5名辽宁籍董事担任专家评审团，为竞聘人员打分。辽宁省基督教两会指导和监督了竞聘全过程。

　　六位参加竞聘的老师在演讲中各自从专业、特长、兴趣出发，对所竞聘的岗位进行了深入的思考，对现状进行了理性分析，描绘出鼓舞人心的前景。演讲各有见解，精彩纷呈。

　　经过演讲和三轮投票，金学哲、于梅和杨宏亮三位老师胜出，并满怀信心走上中层管理岗位。他们表示，竞聘上岗是东北神学院在基督教神学教育系统的先行先试，是开辟人才通道的有益尝试，对于东北神学院的长远发展意义重大。表示一定要在两年的任期内苦心孤诣，胼手胝足，不负众望，为东北神学院进入全国一流宗教院校贡献全部才智。